如何看个企业是国企？
一个最简单的方法，看该企业是否参加工会。 《中华人民共和国工会法》（以下简称工运会）第二条规定“在中国境内的企事业单位、机关、部队等社会组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有参加工会组织的权利”。
如果该单位成立工会，并且员工加入工会的话，说明它是国企。 因为国有企业都是建立在企业法人治理结构的基础之上的，必须接受工会代表职工参与企业重大问题的决策。另外，作为国有企业的基层工会组织要同时承担“维护、参与、建设、教育”四项基本职责。
只要看到有健全的工会组织就能证明它是国企了。 当然，也有部分企业建立起了工会组织，但只是为了应付上级检查才有的。这样的企业一般工会人员都兼着其他职务，没有自己的专职工作；或者工会经费没交齐，连活动场地都没有。遇到此类情况，就要仔细考察了！
现在不少央企下属的企业，都进行了公司制改革，建立了董事会、监事会等等现代企业制度。这类企业往往不容易分辨到底是国企还是民企，但只要注意观察，也能找到答案。 比如说，这类企业一般在开业时都会有当地政府的批文，找找看有没有国资委或相关部门关于组建XX公司的批复文件。
或者进工商局网站查该企业的注册信息，通过注册信息看该公司所属行业以及经营范围，然后登陆相关网站，如发改委、财政部、商务部等等网站，输入企业名称查询该企业是否有涉企政策性文件。 有政府背景的一般都是国企。
当然，也有些央企下属企业属于完全的市场经济主体，这些企业在注册时不会在注册资料里披露自己的国资背景，这类企业一般很难区分是否为国企，最好的办法就是去看是否有职工签订劳动合同。如果有，那就肯定是国资背景的企业；如果没有，那就得再看是否具备国企的其他一些特征了——或者说还要结合其他方面来综合考虑。
