cba球员合同怎么看?

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CBA的合同和NBA的不一样,CBA的球员合同不是一年一签,而是签的年限比较长,比如签了3年或5年或8年,具体年限根据球队实力而定! CBA不像NBA那样注重保护球员的利益,因为CBA球队的实力差距比较大,强队基本上都能拿冠军,而弱队基本上就是在为了完成季后赛任务而努力,所以CBA的合同更倾向于球队利益为主! 举个例子:丁彦雨航曾经和国民集团签了5年的顶薪合同,但是打了两年就走了,也就是说他只完成了这份合同的一半,那么他就必须返还剩下的薪金部分!而NBA就不一样了,你打了几年就走,只要你在新球队拿到更高的薪酬,那是你自己的选择,球队也拿你没办法! 因为CBA是俱乐部老板说了算,不像NBA有联盟统管,因此出现了像李楠、朱芳雨这种把球衣当寿衣送人的奇葩事!

当然,CBA现在也开始逐渐完善制度了,比如去年开始实行的工资帽制度和选秀制度都在慢慢朝着更好方向发展!

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今年7月1日,CBA正式推出了「工资帽」制度,让各队在未来能有一个可操作的框架引援。不过,「工资帽」不是「上限规定」,而是「下限条款」,也就是说规定的都是球队在球员工资上的最低标准。而每支球队,还是可以支付超过工资帽上限的工资的。因此,理论上来说,CBA球队还是可以高价续约球员,而球员也能拿到更高的年薪。

所以目前CBA球员的合同主要分两种:顶薪合同和非顶薪合同。

CBA的「顶薪」是「税后800万」。所以你听到的任何CBA球员的合同,超过800万的都属于顶薪,不包含800万。只要合同条款(年限等)达到顶薪标准,800万(税后)以下的合同都属于顶薪。简而言之就是「800万是顶薪的最低标准」。

非顶薪合同则以「保护新秀、限制老将」为制度基础,规定「不超过一年经验」的是新秀合同,年限在一年到三年之间。有「超过一年经验」的是老将合同。老将合同是受限制的,薪资的涨幅(合同起薪)和年限增长都是受限的。

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